湖北：落实监督执纪“四种形态”做到宽严相济

荆楚网消息（记者石倩 通讯员徐阳光）7月11日，记者从湖北省纪委监察厅获悉，今年上半年，省纪委报省委批准后将一名正厅级领导干部开除党籍、开除公职，移送司法机关处理。同时查处一名副厅级领导干部，念其认错悔错诚恳深刻，省纪委报省委批准后对其在纪律范围内作了处理。

这是湖北省纪委监督执纪“四种形态”，推进全面从严治党重要政治性举措的工作缩影。湖北省各级党组织和纪检组织把监督执纪“四种形态”作为有力抓手，在实践中不断探索，推动管党治党走向严紧硬。

“四种形态”为党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。

实践证明，落实“四种形态”， 惩治腐败这一手必须紧抓不放、利剑高悬，只有在高压的态势下，在不敢的氛围中，才能形成持续威慑，才能充分发挥前三种形态的防线作用，也才能真正实现“极极少数”。

“四种形态”环环相扣、科学有效，体现了“惩前毖后、治病救人”的方针。湖北省纪委在践行监督执纪“四种形态”的过程中，注重形态转化，做到宽严相济。对违纪情节轻微者，不需要给予纪律处分的人员进行诫勉谈话、批评教育，抓早抓小抓苗头；对那些只给予纪律轻处分，但依照违纪性质和情节还不足以发挥惩戒作用的领导干部，同时建议予以免职或调整工作岗位，实现纪律处分与组织处理有机结合。对于任何犯了错误的干部，只要不讳疾忌医、固执错误，以致达到不可挽救的地步，都要让他把病治好。