年内离职基金经理已达百人 涉鼠基金公司人数占比1-4

年内离职基金经理已达百人 涉鼠基金公司人数占比1/4

　　据21世纪经济报道，年内离职的基金经理人数已达100人，已接近2013年整年的基金经理离职量138位。且从去向来看，只有极少数继续留在公募。

　　从公司个案来看，信达澳银、方正富邦、中欧基金和海富通等，离职人数均达现有基金经理团队规模的半数。

　　北京某基金公司副总受访时指出。在统数据中，只有国联安离职的两名基金经理分别跳槽至招商基金和华安基金，尚未离开行业。

　　虽然目前还无法量化“捕鼠风暴”对基金经理离职造成了多大的影响，不过一个显著变化是，当讨论基金经理离职潮时，已不似往年，将所有“罪责”归咎为薪酬待遇和人员激励等。

　　统计数据显示，除了海富通之外，华夏基金、博时基金、易方达基金离职人数也达到4人，招商基金、宝盈基金离职人数为2人，汇丰晋信、上投摩根、华宝兴业等基金公司，也均有基金经理离职。

　　包括基金经理群体风声鹤唳早走为妙，或者认为“老鼠仓”事件大幅冲击行业信誉，基金经理丧失执业信心的，仅是浅显层面的逻辑。

　　按一位基金公司管理层人士的说法，近年来，上市公司并购重组前夕，希望基金经理拉抬股价的，往往通过财经公关联系相关基金经理进行相关操作，基金经理背后掌控的投资人资金，成为这些上市公司拉抬股价最易寻求的工具。与此同时，基金经理也会收获不菲的佣金。